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守初心 担使命 见微知著显本色——中智江苏企业市场开发部主管吴文韬

战疫报道一百五十一之一线风采

  中智江苏企业市场开发部主管吴文韬是一名共产党员,疫情期间,他将自己的困难放在身后,积极响应党支部“我是党员我先上”行动号召,以实际行动保证疫情期间企业生产经营稳定。

  1月23日,他接到建邺区人社局通知,原定于2020年2月1日为集中帮扶农民工和就业困难人员而举行的建邺区2020年春风行动暨就业援助月招聘会因疫情原因取消。吴文韬作为该项目主要负责人,第一时间组织项目组成员线上与40余家参会企业沟通说明,积极响应建邺区人社局统一部署,妥善处理了这次突如其来的变化。

  2月初,正值疫情防控最吃紧的阶段,受疫情影响,南京市内企业将延迟复工、高校也已全面推迟春季开学,暂缓线下校园招聘计划。为了能够帮助用人单位与求职者通过互联网高效实现用工招聘和选岗求职的各个环节,做到就业、战“疫”两不误,从而合力推动招聘求职的双向促成。他充分利用自身的本职优势及集团线上产品优势,积极与建邺区人社局相关部门沟通,多次上门拜访洽谈细节,调整合作方式,成功促成了“疫”无所惧,到此莫愁——南京市建邺区公益网络招聘会活动在中智预才网的开展,为区内59家企业265个岗位提供了“空中招聘”平台,南京现代快报也及时刊登了该资讯,在业内起到了积极正面的影响。

  

  吴文韬在建邺区高新管委会选聘现场

  4月下旬,随着疫情情况逐渐好转,企业用工缺口现象基本显现,人员补充与选拔和助推经济社会发展工作成为当务之急,重中之重,他主动搜集相关就业政策,分析当下环境利弊,各类群体的用工需求,主动草拟了《关于建邺区就业管理中心疫情期间合作汇报方案》,从常规招聘、线上招聘、专场招聘、专属定制化网站等多个维度阐述合作计划,并成功签订了与区就业管理中心10场线下招聘会以及专属网站搭建的合作协议。目前,该专属网站功能的开发及搭建已初步完成。

  5月中旬,应届毕业生问题成为了社会关注的热点话题,他通过集团及企业资源的整合,与南京紫金投资集团启动了2020春季特别招募行动,在1周内完成线上子站搭建、广告投放、23所高校推广等一系列事宜,为了在有限的时间内满足客户需求,他加班加点,不畏艰难,设计线上笔试+面试的组合模式,完成了客户交代的各项任务,共计推荐600余份优秀人才简历,其中,国内42所双一流(含北大、清华)及QS全球排名前100的候选人占据了40%,获得了客户的高度认可。

  守初心、担使命,见微知著显本色。在这特殊时期,吴文韬对客户用心付出,他不怕苦、不怕累的精神,影响着身边同事更加积极地投入到复工复产工作中!
(中智江苏企业报道)

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